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人才战略

以一流的品质、一流的服务、一流的信誉与广大客户携手共进,共同创造宏伟蓝图

利发彩票 气动自创业以来,始终坚持实施"以人为本"的管理理念,
并使其成为提升利发彩票 综合竞争实力的关键。
广开引才渠道,诚邀四方贤才加盟。

以人为本、共同成长。绩效导向、奖罚分明。
正直守信、协作进取。尽职负责、尊重制度。
激发潜能、鼓励创新。人本管理,提升利发彩票 竞争力!

利发彩票 气动坚持"贤者居上,智者居侧,能者居中,功者居前"的用人原则
大力培育人才,实施共同成长计划。
营造留才环境,维系利发彩票 核心竞争力。

利发彩票 气动积极拓宽引才渠道,采取"两走进,多渠道"的全方位引才方式。

一是走进各类高级人才市场,吸引利发彩票 所需的各类人才。
二是走进高等院校,参加如清华、北大等高等学府的人才对话活动,与高校人才洽谈、沟通,进行双向选择;并在西安交通大学
等高校设立助困奖学金,签订育才、引才协议,解决了利发彩票 气动事业发展的人才源问题。此外,还通过国际合作、猎头公司、
设立人才网站等多种渠道招引人才。